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华为轮值董事长徐直军：以质取胜，质量不好结果要问责

6月18日消息，在华为核心供应商质量大会上，华为轮值董事长徐直军发表讲话：“二十多年来我一直在抓质量，坚持以质取胜，坚定不移为客户交付高质量。”同时强调：“期望我们的供应商伙伴能达到华为公司高质量的标准和要求，希望把我们的质量要求、质量管理延伸到所有的合作伙伴，包括供应商、渠道伙伴、工程服务伙伴等。这些年我们也是努力在这样做。”

来源：SMT技术网 2024-06-19 评论(0)

任正非：全球经济长期衰退，华为要把活下来作为主要纲领

华为内部论坛22日下午上线了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章。华为创始人任正非在文内提到，全球经济将面临着衰退、消费能力下降的情况，华为应改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流，保证渡过未来三年的危机。“把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人。”

来源：SMT技术网 2022-08-23 评论(0)

任正非：坚持自强与国际合作来解决目前的困境

今（22）日，华为心声社区公开了任正非签发的题为“星光不问赶路人”的电邮讲话。

来源：SMT技术网 2021-01-22 评论(0)

任正非：新荣耀应将华为视作对手，鼓励拥抱全球化

11月26日，华为总裁办发布了华为创始人任正非在荣耀送别会上的讲话，鼓励新荣耀拥抱全球化，做华为最强的竞争对手。

来源：SMT技术网 2020-11-27 评论(0)

任正非：华为已恢复90%多正常生产和研发，认真向美国学习

华为创始人、CEO任正非在今年3月份接受了南华早报的采访。5月11日，华为内部网站心声社区挂出了这次采访纪要。

来源：SMT技术网 2020-05-12 评论(0)

苹果们想逃出中国 但为何逃离不了？

将供应链搬出中国，似乎成了过去两三个月新冠肺炎疫情衍生出的热门话题。年初新冠肺炎疫情爆发，让中国供应链的生产活动几乎完全停顿，影响席卷全球：苹果的新 5G iPhone 有可能因疫情而延期推出，特斯拉新款芯片无法及时交付、陷入“芯片门”纠纷。其余像三星、小米、索尼等著名跨国企业，均受到供应链停摆的影响。

来源：虎嗅 2020-04-28 评论(0)

任正非最重要的7条生存哲学

33年前，解放军退役团级干部、43岁的任正非在深圳南油新村居民楼里创办的一间小公司，名为华为，如今它已是世界第一的通信设备制造商，世界第三大智能手机生产厂商。即便遭遇了美国政府的打压，华为2019年的营收仍高达8500亿元，同比增长18%。

来源：SMT技术网 2020-04-14 评论(0)

​华为如何锻造出一支始终敢于胜利的干部队伍

华为从创立之初的21000元、6个人起步，经历了一次又一次的突破性成长和行业残酷的你死我活竞争后，用30年走完了别人100年的路，从一个又一个胜利持续不断地走向新的胜利，这是以任正非先生为核心的干部队伍所成就的持续的商业成功。

来源：SMT技术网 2019-06-28 评论(0)

150分钟采访完整实录解密美国禁令下的任正非

“大家不要因为华为绑架全社会的爱国情绪，不要煽动民族情绪。”“我们不会轻易狭隘的排除美国芯片，要共同成长，但如果出现供应困难，华为也有备份。我们在和平时期都是一半来自美国芯片，一半来自华为，我们不能孤立于世界。”

来源：网易科技 2019-05-22 评论(0)

为什么97%的创业企业活不过2年？

近年来，“大众创业，万众创新”成为大势所趋。或出于一夜暴富的野望，或不甘一辈子打工的平庸，或不能忍受996工作制带来的束缚，很多人都选择了创业这条路。不可否认的，有太多创业经典案例的涌现，也在为这波潮流推波助澜。每个创业者都梦想成为那个幸运儿，实现人生的终极理想。

来源：SMT技术网 2019-05-06 评论(0)

华为任正非：如何做好采购与供应链管理工作!

对于采购与供应链管理，如何做得好，一直没有个标准。华为总裁任正非最近在一次采购与供应链的管理干部座谈会上，谈了华为对采购与供应链管理的要求，他的这次会议对我们做采购行业的管理者来说，非常值得借鉴

来源：SMT技术网 2019-04-12 评论(0)

契约精神、尊重规则、SOP，对制造业来说是蜜糖还是毒药？

契约精神、尊重规则、执行SOP,这些词儿都天然带有光环，也有很多相关的好故事，全球范围内的企业家都对其推崇备至，摆出一副虔诚教徒的模样，事实上，缺乏契约精神、不遵守规则比之缺乏资本、丢掉订单更加不可接受。契约精神最早起源于西方国家，在社会学家看来，人生来就是不平等的，天赋、家境、教育程度都有着非常大的差异，但要实现和谐社会，就需要建立“契约”体系，在契约面前，人类是平等的，也容易找到行动的方针，久而久之，西方世界内形成了庞大而清醒的契约制度和执行规则。

来源： 康斯坦丁 2019-03-26 评论(0)

富士康、昌硕等代工厂常年缺人，为什么不想着留人？

关于中国电子制造业，我们经常读到“用工荒”的新闻，特别是富士康、比亚迪、昌硕这样的用工大户，一年到头地缺人，他们在春节的时候缺人，因为员工要回家过年，常常要等到元宵节之后，才肯回来上班，但订单不等人，况且，美国苹果客户很难理解中国员工之于春节的重视，资本家总是认为：只要钱给到位，员工就会留下来组装iPhone;此外，每年的暑假也是其人力状态最混乱的阶段，其中混杂着大量学生工，他们纯粹是来消耗时间，赚一些生活费用，体验生活而已，绝难成为技术熟练的员工，一旦开学，制造业会在短时间内流失大量“短期工”，有时候会

来源：SMT技术网 2019-03-18 评论(0)

任正非与索尼CEO对话曝光：抑郁自杀、沿途下蛋、鼠窜挨打…华为成功的真相

现年59岁的吉田宪一郎在 1983 年加入索尼公司，至今在索尼已度过了36年的工作生涯。日前，一份任正非会见索尼CEO吉田宪一郎会谈纪要流出，这份纪要以吉田宪一郎发问任正非的视角，揭开了不少华为鲜为人知的故事，其中涉及华为的管理、创业之初的故事，任正非对于苹果公司的态度。

来源：SMT技术网 2019-02-19 评论(0)

老兵戴辉：华为的芯片事业是如何起家的？

我们经常会提到半导体（semiconductor）、芯片（chip）、集成电路（IC、integrated circuit）、超大规模集成电路（ASIC）等四个名称，其实通常指的都是ASIC。

来源：最牛博弈 2018-09-13 评论(0)